彷徨与酣畅_59.做好事要三思 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   59.做好事要三思 (第1/3页)

    每年的12月,企业都会酝酿未来12个月的生产、经营政策。12月的会计们,是这种酝酿中的一分子,所以他们对年终岁尾、辞旧迎新的反应是迟钝的。这样的迟钝反应,什么时候结束呢?凭证、帐簿上写下新年的1月1日的时候。矿区的会计们,大多是在每年的元月下旬,才开始感受公历新年。上一年度的会计核算全部结束,新的一年的经营预测已经完成,这时候的会计们,才喜笑颜开地翻开台历第一页。夏凉也是如此,每年都有这样的记忆。

    综合历史数据和当前实际,自己预计的经营指标,一直是做为参考。上级下达的指标,才是需要使出浑身解数超越的目标。做为公司财务为数不多的男会计,年轻的夏凉既从事会计核算,又参与经营预测的外层工作。他对指标的概念,因此才有了感觉。矿下达给多种经营公司1998年的主要经营指标,在夏凉的感觉中只是比上年略有提高。

    签定经营目标责任书,代表着承包正式开始,这时候大约已是元月中旬。真正关注指标完成情况,一般是从三月份开始。因为,大家都习惯于把元旦和春节做为影响因素。1998年,似乎不会有什么例外。在夏凉看来,韦守法关于煤炭企业经营形势的预测,只是一个传闻。去年12月出现的“旺季不旺”,并未让大家多么心慌。寒冷的冬天即将过去的时候,没有起色且一直下滑的煤炭市场,开始慢慢汇聚矿区居民担忧的目光。

    加强节约节支意识,树立长期过紧日子的思想……,是矿上广播的主旋律,也是各单位需要落实的主要工作之一。各单位通讯员的稿子,内容似乎在一夜之间被统一。各种节约节支措施,从喇叭中源源不断地传出。

    夏凉不是承包者,目标责任书对他没有什么压力。对于财务数据的分析,他触及的仅仅是最浅层次。对比指标计算出来的“差”,在他眼中仅仅是一个数字,不会带来微笑,或者产生烦恼。但是这,并不意味着他受到大环境的影响会少一些。工资已经开始拖欠,节支措施在不断出现。工资拖欠的影响,被个人储蓄缓冲掉不少。节支措施的作用,在公司财务,夏凉是第一个感受到窠。

    白经理的节支措施之一,会计骑自车去工商税务办理业务。最远的单位,也就30分钟的路程。这个“会计”,自然就是夏凉。如果想不通,会认为这项措施是针对个人。如果想得开,可以借用大姐们的一句话来表达:工作什么时候也干不完,干这不干那。

    夏凉是怎样理解的呢?他没有把这事儿想复杂:感谢领导给自己机会,去看绿麦红花。正是人间四月天,呆在办公室里才是真正的孤单。眼中有青山绿水的妩媚,骑车就不会感觉到累。离开了公司办公楼,就是离开了一堆“任务”。为了提高执行力,白经理亲自审定每个会计人员的岗位责任制,最后一条都是一样的:完成领导临时交办的各种任务。白经理是一个“精益求精、追求完美”的人,他交办的临时任务,对承办者的心理素质有很高的要求。打个比方:黄瓜切片炒,没有错。他却是让人一片一片地炒。如果量不够,再切片再炒。如果质不好,重切一根重新一片片炒。谁也不知道他的黄瓜有多少,能切出多少片!只知道他是那个把黄瓜一片一片装盘的人燔。

    骑车出去办差,和炒黄瓜区别不大:把可以办理的事务考虑周全,保证量!黄瓜片要切够一盘。合理穿插各项事务并全部办结,既节省时间又愉悦心情,保证质!掌握火候、节约燃料,同时保证黄瓜片要炒的有滋有味。坐车办差的经验,完全可以应用到骑车办差中。当然两者略有不同:人数不同,这十

请记住本站永久域名

地址1→wodesimi.com
地址2→simishuwu.com
地址3→simishuwu.github.io
邮箱地址→simishuwu.com@gmail.com

加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页