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公务员职位里，招聘职位最多的专业有会计，法律，经济，管理，计算机等等。一般来说，这几个专业的同学，在选择职位的时候，可选性要更大一些。而那些纯粹的理工科或者艺术类，很多时候就只能报三不限……”

    所谓三不限，就是不限专业，不限年龄，不限性别。县市级别以上的一般是本科就能考，乡镇级别的则是放宽到专科。

    往往每年的三不限岗位数目最少，报名人数最多，分数也很高。

    更让人郁闷的是，三不限的岗位大多不是什么特别好的，按照目前的趋势来看，市级省级里三不限的岗位确确实实称得上是千里挑一万里挑一。而每年报名培训班的人也有很大一部分就是三不限岗位的招生。

    卫鱼和艾叶两人松了口气。她们两个是不用担心公务员职位选择问题的，只要不贪心，好好学习，考上的几率比一般的学员要高很多。这也是她们两个一直都有些悠哉悠哉的根本原因所在，毕竟竞争压力小，她们身上的学习压力也就没有那么大。

    “大家可以看一下历年的职位分数情况。我们城市一共有13个直属地级市。其中a市作为我们的省会，总体成绩是最高的。一般最低的岗位也要在135以上才能进入面试。可以的话，我并不推荐来选报这里的岗位。因为a市的岗位，很多时候都要求你有基层工作经验，而且扎根的大神无数。我曾经有个很聪明的学生，每一次考试都是140多以上，也有好几次进入面试，但每一次都失败。考到第四年的时候，当初和他一起考公务员的人，已经通过遴选到了a市，他却还没能上岸成功。最后在年龄限制以前，考了其他地级市的一个地方。”

    “老师，这好歹也上岸成功了吗？学霸是可以任性的。”一个学生笑了笑。

    公务员考试被称为苦海，被录用者称之为上岸。上岸这个词往往是公务员考生的自嘲之语。

    “没有那么简单。虽然说只要在公务员考试的年龄限制以内进入到公务员单位就可以，但是不管是计算工龄还是后续的发展，都与你进入单位的年龄有关系。比如同样有两个升迁的职位，你们进入单位的时间是一样的，那么绝大部分的领导会选择那个年轻的。因为年轻人的干劲会更足能够在单位服务的年限也更长。22岁考进去的和32岁考进去的，中间可是差了整整十年。而且你们能忍受自己30多岁的时候，还要管一个二十几岁的小年轻，叫前辈或者主任吗？”

    讲课的老师推了推眼镜，脸上带着笑意，“就算大家嘴上否认，心里肯定也会有一些不舒服的。”

    教室里的很多考生不说话了，尤其是那些年纪偏大的考生。

    卫鱼和艾叶两个人看了看自己身边的这些小年轻，欲哭无泪。她们也还只是宝宝啊，为什么面临这样的年龄代沟呢？

    “另外就是关于内部遴选的问题。公务员的内部遴选，往往是面向全省的公务员。乡镇级别的公务员也可以通过参加遴选考试调到市级或者省级去。只要满足内部遴选的岗位条件就可以报名。不过大家在选择岗位的时候要注意看他们的服务年限。有些他们是不限制服务年限，那么一般你在单位工作满两年就可以参加遴选考试。要是有服务年限的话就必须在单位里工作满了一定的年限，才能够参加遴选考试。比如你单位的，服务期限是五年，那

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