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有意识的找那种五官姣好的店员。

    后来欣荣发展成羊城最有名的企业之一，员工个个成为令人羡慕的白领，可门店选拔员工的标准依然没怎么变，还是从自己工厂找漂亮又会来事的小姑娘。这就导致很多工人回老家，看到家里有青春靓丽、沾亲带故的小姑娘，总会劝她们来欣荣上班，在厂里待两年进门店甚至进公司，那这辈子就不用愁了。

    本身欣荣工厂的待遇就不差，而自从小郁总发狠买了地皮，要给他们建最大最好的工厂后，厂里就更加热闹了。后来又听说老工人按工龄分配宿舍，五年以上就可以分到二居室，能带上媳妇和孩子来羊城住，一开始全车间几乎人人哗然，都不相信，可是这传言有鼻子有眼，后来有人跟小郁总去新厂参观，回来告诉大家里面真的建了间幼儿园，郁总还说不仅会请专业的老师，还会从工人家属中选一批认真负责的阿姨在幼儿园工作，让他们都能放心的把孩子放在自家的幼儿园里！

    打工居然也有这么好的待遇？自从建新厂的消息得到确认后兴奋过一阵的工人们，这次是直接沸腾了，不说死心塌地在欣荣干一辈子，但至少这两年里欣荣常年招人，都是因为业务量太大，而不是员工流失导致的。

    欣荣给员工的待遇越来越好，老员工们也就更没有压力，纷纷把老家的小姑娘都介绍过来，就算她们最后不能去门店，在工厂干也不吃亏。

    许昕华有时候去门店和工厂，都有种“后宫佳丽三千人”的满足感。欣荣长得水灵的小姐姐真是越来越多了，而且不是她黄世仁，请一个明星的费用，可以用来奖励几十个员工了！

    试想一下，从自家集团选上二十来个风情各异的小仙女，让她们化上妆，换上不同风格的新款，然后站在镜头前跳一支舞，是不是非常耳目一新、不同凡响？让自家的员工去代表品牌的形象，可以在员工心里刷一波好感度，又丰富了企业文化。

    许昕华对这个天才的主意信心满满，开了个会让大家投票决定，结果是全票通过，不过出镜人数直接减半了，现在电视屏幕不大，要是像许昕华想的那样选二十多个人，估计屏幕里都放不下。

    所以大家投票决定的是八个人，八字代表发财，这个数字也很吉利。

    然后人选也不能全公司挑，公平起见，总部和分公司各挑两个，剩下的四个分别从门店和工厂选，公关部为此专门跑了趟厂里，又引起了车间一阵骚动。

    后面的事许昕华就没关注了，她要准备欣荣希望小学的开学典礼。

    有了省电视台的加入，欣荣希望小学的剪彩，就不只一点点的热闹了。

    剪彩现场，省电视台漂亮的女记者拿着话筒，热情洋溢采访了一圈围观的村民。

    欣荣希望小学建在全县最穷的乡，这个乡里只有一所小学，全乡最偏远的村子叫三家村，这里的孩子去上学得步行一个多小时，条件艰苦，再加上当地本身就比较愚昧落后，所以三家村的失学率高达百分之九十。

    风气都是被带起来的，周边几个村子的就学率，也没比三家村好多少。

    帮助就要给最需要的人。之前项目组的人过来考察，乡政府还希望他们能直接捐助乡中心小学，比如教室经年失修，还有他们能捐钱扩大校面积的话，学校也能接纳更多的学生，当时项目组有几个小姑娘

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