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的资深会计刘兰芝、车间里的青工头目倪亚宏、工会的办事员陆永鑫。

    石新源看到这名单的时候，一时间没看懂何小曼的思路，问她：“这三个没一个是骨干，你怎么挑了他们？”

    何小曼笑道：“东方厂的问题又不在技术，我找骨干有什么用，这三人我瞧着会顶用的，你安排给我便是。”

    石新源当然无二话，让老姚把倪亚宏喊过来，又让人去通知了刘兰芝和陆永鑫。这三人初听说自己竟然被挑去东方印染厂和何小曼一起组成“工作小组”，都吓了一跳。

    想他们在厂里都不是特别春风得意的那种，怎么何小曼就会挑中他们？但看在另有津贴的份上，三个人还是开开心心地答应了。

    再说了，谁不知道跟着何小曼有肉吃。

    何小曼心里却自有一本账。

    刘兰芝是个中年妇女，在财务科也算是老资历，但却人缘不好，问题不出在人品上，出在性格上。刘兰芝为人非常刻板，不苟言笑，加之一板一眼的长相，让人有些不好接近，所以在财务科也是独来独往，没什么朋友，像一块铁板。

    相比刘兰芝，工会的办事员陆永鑫就是另一个极端。他永远笑眯眯的，对任何人都没有杀伤力，虽然是个男的，但总是透露出一种过于温柔体贴的气息，导致他总是处于被人差遣的境地。心里也有些郁闷，但又改变不了。别人一喊，又笑眯眯地应一声就去了。有时候自嘲就是块“抹布”，被人扔来扔去。

    比之“铁板”和“抹布”，倪大宏就显得非常特别。他什么技能都没有，不会算账，也不会跑腿，只有一个本事，就是聚众闹事。

    他生得四肢发达，头脑却不太简单，会打架，说话煽动力很强，在崇光厂的小青工里，还是挺有些威信。因为生产上的事，带着小青工闹过两次罢工，要不是邱勤业够强势，差点就让他得逞。

    虽然革命没有成功，倪亚宏倒也没有继续努力，因为后来何小曼给邱勤业出主意，让工会的人出面给倪亚宏介绍对象。

    这一招实在是非常管用。

    用来倪亚宏和他老婆就成了崇光厂的双职工，再闹，就要惦惦份量了。加之崇光厂这两年效益好，工人们自然收入也高，倪亚宏也就不怎么聚众闹事了。

    但何小曼想念，他的功力一定还在，不是说没就没的。

    何小曼就带着这三个人，进驻了东方印染厂。东方印染厂的那些人一看，居然是个二十郎当岁的小毛丫头，心里就笑了，这邱勤业是没人了吧，派这么个小女生来坐镇。

    嗯，长是长得高，但是在解决企业困境和个人恩怨方面，个子是一钱不值。

    还没笑得畅快，何小曼打招呼时候的明媚，就立刻阴郁了下来：“亚宏，跟刘会计过去封财务室，咱们蹲点头一件事，查账。”

    东方印染厂留下的人分成数派，其中以总工程师房宗则为首的技术派，和副厂长李军为首的实权派，这两派矛盾最尖锐，势力也最强大。其余还有数支“游动力量”，或袖手旁观，或浑水摸鱼，暂不成气候。

    所以谁都以为工作组一来，肯定会先找厂里的几方谈话，却没想到，居然一来就封财务室。

    李军最是心惊胆战，他把持厂里的实务已经好几年，甚至逼走了老厂长，财务科当然早就是他的天下，一听要封财务室，这还得

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