禁止即诱惑 (第2/2页)

，但现在我不确认这一点了。

    那位面试官维持着伸手的姿势叹了口气：那很可惜，假如你加入TO   LADY后我语言骚扰你，按照现在这种情况，你人证、她停顿一下，看了眼右边的面试官，又把脑袋往摄像头的方向偏了一偏，物证俱全。只需要向安保部申请录像调取，就能在十四个工作日之内让公司解雇我。

    这是TO   LADY的反性骚扰规章制度，只要下属掌握证据并向公司投诉，上级就必须在七个工作日内自证清白，如果不能，公司会在第二个七天工作日内开除该上司。下属的证据可以是间接相关的，类似于要求打开办公室门或要求去有监控的会议室却遭拒。的相关证据，上级却必须提供直接证据，如下属指控的时间段内能够自证清白的完整视频。规则实施同年，TO   LADY仅有的两位男性高层先后走人。

    虞开霁显然不吃这一套：我以为规定的目的是防止性骚扰发生，而非性骚扰发生后解雇上司。

    那位面试官露出一个志在必得的微笑：你提醒了我，我还没有自我介绍。我是段鸣鸣，我不是职业HR或者你的上司，我是'TO   LADY'   的股东，控股51%。一旦你指控我，我就必须要放弃控股。

    面试椅上的冷美人露出一个错愕的表情。

    著名的财经杂志金币每年都会出一个   under   30   的新富榜单，段鸣鸣去年榜上有名，被各类经济媒体大肆报道。她上榜当然不是因为TO   LADY，她是一家新兴医药公司的注册人和CEO，那家公司去年刚刚上市。

    加入我们，你就拥有了取缔我的权力。段鸣鸣不动声色地摆动了一下举得酸麻的右手。

    虞开霁终于站起来，她走上前去握住了那只坚定的右手：很期待未来与你们共事。

    直到走出会议室，虞开霁才开始后悔，回想起来那位段鸣鸣的言行也太过自傲了些，可握住那只右手的那一瞬间她感觉自己把握住了什么激情澎湃的东西，手握权力的错觉令人头脑发晕，她居然当场答应下来。

    甚至忘记提薪资要求。

    会议室内，段鸣鸣看一眼手机，21条消息提示，她再不回去周致远可能会炸了她的办公室，想看的人她已经看过了，她起身拍拍右手边钱薇的肩膀：接下来交给你啦，小助理催命呢，我得赶回去干活了。

    钱薇从大学时代起就和段鸣鸣厮混在一块儿，她很清楚对方是个什么德行：虞开霁的作品集你看过的，我要留下她，你给我注意点。

    段鸣鸣笑眯了眼睛，显出一副人畜无害的模样：你放心，我不会再做出疑似性骚扰的行为。

    这是真话，在虞开霁那只冰凉的右手握上段鸣鸣的一瞬间，段鸣鸣决心不再口头性骚扰冷美人，她要勾引她。

    当然，公司禁止办公室恋情。段鸣鸣自己就是是规则的制定者之一。

    禁止令人肾上腺素飙升，不是吗？

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