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    。”

    路上林涵又来电话，问顾知上车了没，顾知瞄了瞄前面的人，嗯了一声。林涵又叮嘱了几句，才挂了电话。

    一路无话，半个多小时后车子驶入城南一座办公楼的地下停车场。

    三人乘坐电梯上至22楼，这层楼是逸安林木的办公地。江一行让王晨阳去准备资料，自己带着顾知进到自己的办公室。

    他的办公室是全玻璃的，外面一层磨砂覆膜，显得通透明亮又足够独立，顾知进门后挑了右手边的沙发坐下，脱掉厚重的羽绒服，江一行亲自泡了两倍茶过来。递给顾知一杯玫瑰花茶，自己握着一杯绿茶。

    “来，你刚坐了长途飞机，喝杯茶，疏解下疲劳。”

    “谢谢。”

    “顾小姐，除了我们答应你股份逸安占比50.1%，你占49.9%的这个条件和永久保留阖欢家的品牌之外，你这边还有其他吗，有的话你可以提出来，可行的我们一定答应你。”

    “除开我昨天说的之外，还有另外2个”，江一行拿过旁边边几上的纸笔摊开来准备记录。

    顾知继续说，“第一个是现有的阖欢家的所有员工必须保留至少一年，不能开除，一年之后你们再根据自己的运营决定，我不可能让他们突然失业；第二是以后必须一直保留今生系列产品，不管销售的好不好，以后不管是你们线上卖还是线下卖，网站展示或者摆场都必须有这个产品。”

    “第二条没问题，关于第一条，我认为阖欢家现在的执行总经理高朗并无能力带领今后公司的发展壮大，但是如果你强烈要求保留他，我们也没有问题，只是各项发展延后即可，至于其他员工，我承诺如果他们不主动走，我也不会开除他们的。”

    “那你们也不能各种委屈他们，让他们主动走。”

    江一行哈哈大笑起来，“顾小姐，我们逸安是立足于发展壮大阖欢家来的，如果现有的员工能够认可我们，与我们一同前进，那是我们求之不得的事，并不会发生你想象的那些情况。”

    顾知被他笑的有些尴尬，端起杯子喝起茶，又想起他刚说的高朗，开口道：

    “高朗……我知道，他虽然做的不够好，但是也带领阖欢家走了这几年，我想的是没有功劳也有苦劳。”

    江一行直视她的眼睛，“顾小姐，我知道你的顾虑，但是我们在商言商，管理一家公司，如果领头人物连最基本的经济效益都不能带来的话，我想他并不是一个合适的领头人，也不会为全公司信服，这对于阖欢家的发展也是掣肘。”

    顾知想起高朗，那时候爷爷突然中风半瘫痪在床，当时身为供应链副总的高朗被顾知挑选出来做临时代理总经理，后来爷爷的病一直不见起色，高朗也就顺时被扶正一直做到现在，每年的营收年报数据一年不如一年，高朗给顾知的原因很多，关键的就那几个原因：缺钱业务没法展开、缺人才不能创新、市场环境恶劣……要知道顾知虽然在T台上叱咤风云，但对于商场来说，她不亚于小白，她并不懂为什么她已经把每年自己辛苦挣来的钱无底洞似的补贴进去，依然不见回收。这几年的顾知，每每想着阖欢家的生存现状，不管大小的秀场活动都接下来，一年下来休息时间都很少。她真的太累了。

    “好，我会去和他谈的。”

    “据我所知，高朗之前与阖欢家的合约是五年，现在还差

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