失忆后,老婆开始追我_第142章 首页

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   第142章 (第2/2页)

更不用说吃蛋糕、扔奶油、看老板互殴出丑这种有趣的事。

    卫姝趁大家都在, 所有人兴致都不错的时候招呼道:“大家都安静一下, 我想说几句话。”

    终于到了领导发言阶段。

    大家都看了过来, 宣传组举着相机给每个人录下特写, 这时候的镜头恰好冲向卫姝, 将她说的话收录进去。

    “谢谢大家对姝色的贡献, ”卫姝端起一个高脚杯,里面盛着茶色液体,她笑着举起杯子, “我以茶代酒,先敬各位一杯。”

    员工们都有点羞涩和局促, 老板敬酒, 她们手上空空如也, 倒是有些不自在。

    好在卫姝马上开口:“大家听我说,未来很长的一段时间, 哦不,如果幸运的话, 不会很长,你们都要听孔琴的话。”

    孔琴缓缓蹙起眉头, 用眼神询问卫姝。

    卫姝冲她安心一笑,平静道:“姝色能走到今天, 靠的不是我一个人的努力,每一个留在姝色的人都很出色, 我能看见你们的进步,从你们进来的第一份作品开始,我都看过。你们每人都有自己擅长的方向,希望你们在姝色,不只是为我打工,而是找到自己的设计风格,我期待你们每个人都能独当一面的那一天。”

    创业和打工的人最大的区别就是思维方式不同,老板会掌握公司最核心的业务,会人员管理,资源分配,好一点的老板愿意让出利益,大家都吃点肉,差一点的就处处利益最大化,例如隐形加班能多加就多加,能少给加班费就少给;找员工能压工资就压工资,能找生了孩子的就不找有产假风险的。

    与其他人不同,卫姝恰好是老板里最有艺术原则的一个。

    艺术与金钱可以共赢,但不能与灵魂挂钩。她不会压榨员工的休息时间,因为这样会挤压她们的精神世界,她不会禁止员工原创,反而鼓励她们天马行空的设计,这不是对市场的不屑,而是对艺术的坚持。

    姝色的员工都是打心底里喜欢这份工作,喜欢工作的氛围和工作内容,更喜欢她们包容的企业的文化。

    孙菟感动地眼睛都红了:“老板,你要去哪里啊?”

    卫姝摸了摸她的头:“我去看病,这些年我太累了,找个机会养养病,顺便养精蓄锐。”

    孙菟可怜兮兮道:“那我们可以在你放假的时候给你发消息嘛?”

    姝色的一大原则,下班后除非必要,不谈工作不联系,彼此都像是在列表里死去一样。卫姝更是抗拒工作时间之外的消息。

    卫姝略微挑眉,语调上扬,心情很好道:“一天三条,再多就不行了。”

    其他人也纷纷送上祝福,并希望老板能早点回来。



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