觊觎已久_第27章 首页

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   第27章 (第2/2页)

。这两个人的职权一直不明确,做咨询的就是要保持独立性,甲方这些事情,她不会掺和其中。

    看到卓舒清并没有表现出过多的倾向,祝施眉头挑了挑,笑了一声,转过头继续看赵壹笙的发布会。

    屏幕上赵壹笙从地下缓缓而上,发布会现场爆发出热烈的呼声。瞧着穿着休闲的赵壹笙,卓舒清不动声色地笑了一下,随即很快地换上了平日里的笑容。

    她一边听着赵壹笙对新品的介绍,脑子里飞速地转着。从刚才祝施和前几天赵壹笙的态度来看,这次请他们过来,除了优化成员外,应该还是要调整架构的,而这点上这两人并没有达成共识。如果是这样,那么过几天的事前工作和会议,应该很费时间了。

    赵壹笙此刻已经在讲解新品了,看到她的素白的手拿着这台小巧的机器,卓舒清猛然想起那天她透露的消息。victoria是她的姐姐,blackstone家大业大,其中最出名的就是私募股权和兼并收购。

    要是赵壹笙……

    卓舒清心底惊讶,面上却仍是不显山不露水的模样。她的手指轻轻在桌上敲着,抬眸看向赵壹笙。舌尖舔过内侧的牙齿,她看着桌上自己的手指,无声地念着她的名字:elizabeth chao.

    第15章 工作才有意思5.0

    14.

    发布会一结束,荣城这边的事情自然会有人继续处理。赵壹笙衣服都没有换,直接带着秘书踏上了回邺城的飞机。

    秘书坐在她的一侧,看着在机舱内算得上舒适的温度下还要盖着毛毯的赵壹笙,悄悄地讲平板收了起来。

    “有什么事?”赵壹笙的睡眠浅,飞机飞行时轰隆隆的声音,就算再累她也睡不着。听到秘书衣服摩擦的声音,她睁开眼问道。

    “马上到今年新进同学的宣讲日了,祝总那边来问今年是否还是你主持。”

    高科虽然是科技公司,但因为赵壹笙是投行出身,她向来推崇什么沙丁鱼效应、电梯培训理论,为此公司内部的竞争十分激烈。宣讲日是给裁员日做准备的,裁员日就是面向每年新进公司的应届生,在法律允许的六个月的试用期内,只有一小部分人能够拿到高科的转正offer。从前几年的统计数据上来看,最高的一年赵壹笙只给65%的人发了offer,而剩下的被淘汰的那群人,一部分活水去了天晟集团其他事业部,剩下的则是正常从高科离职。

    这样的制度在国内来讲算不上温和,但高科总是有强于其他企业的竞争优势的。

    高福利高薪资,加班发钱,年假15天,员工购买高科内部产品可享受员工价。这些在外面都算不上福利的东西,在国内就变得是那样的诱人。为此,就算年年高科在社交软件被人骂,可来应聘的人数始终居高不下。



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