重生2010：我加点做大佬 第629节 (第2/3页)

种晶体材料中注入大量的氢或非放射性的同位素氘，不仅完美实现了核聚变反应，并且掉落的能量块，远超惯性磁约束环境下的能量q值。”

    一群业界大拿，激烈讨论着。

    “你们只要告诉我，这项方案的安全性如何？至于能不能成功，那又是一个新问题。”

    孟老坐在首位，见此情形，不由地敲了敲桌面，沉声问道。

    “孟老，核聚变的安全性确实要优于核分裂，一般情况下，不会产生核爆或者放射性物质泄露事故。”

    一名资深的核能专家，推了推眼镜道。

    他说的话模棱两可，既没有肯定，也没有否定，这便是语言的艺术。

    万一将来出事，他也能在第一时间里，把自己摘个一干二净。

    “其他人呢？大家是什么看法？”

    孟老略显不满，万金油子的答案，他难道就不知道？

    “孟老，这份技术文档里说的很清楚，不会使用常规的加热手段，本质上是安全的。”

    另一个年过花甲的老头，郑重其事道。

    “嗯，我知道了。”

    孟老微微颔首道。

    当天下午，他又拉上另外几个大佬，经过慎重的考虑后，最终同意山海集团在琴岛选址，建造一所冷核聚变实验室。

    第457章 父亲，这里就是你的世界吗？

    “孟老，多谢！”

    陈河宇在挂断电话之前，言辞诚恳道。

    在大华区，能开设一家民营核能研究所，绝对是破天荒的第一次。

    旁人若是敢提出类似的想法，八成要被按进泥垢里。

    在审批报备这一关，就会彻底卡死！

    更何况，如果没有上面的大佬点头，私自合成靶材料，采购低能粒子加速器，都够喝上一壶。

    陈河宇沉吟片刻，拿起手机，拨通集团人力中台负责人的电话。

    交代一番后，正式启动‘冷核反应堆’的研究工作。

    第一步，先招人！

    核动力研究设计院、大华原子能研究院、华国工程物理研究院和沪城核工程研究所等十几家知名机构，都成为了山海集团的重要挖角对象。

    然而没办法，面对优渥的薪酬待遇、丰富全面的福利体系，瞬间就有一大批优秀的工程师沦陷，纷纷选择离职，前往琴岛慧泉湾。

    海外地区，同样是山海集团发力的主要目标！

    职级最低的p1研究员，年薪直接开到了40万华币，加上季度奖和年终奖，总包甚至高达60－80万华币。

    哪怕在漂亮国，这个数字仍旧具备竞争优势！

    要知道，一名底层的核能技术员，全年收入不过6万美刀，折合成华币，大约是39.6万。

    陈河宇制定的薪酬计划，一次性拔高了50％－100％。

    拥有3－5年经验的p2资深工程师，薪资总包为80－110万华币；

    拥有5－8年经验的p3主管工程师，薪资总包为110－150万华币；

    拥有8－10年经验的p4总工程师，薪资总包为150－210万华币；

    拥有10年以上经验的p5首席科学家，起薪最低300万华币，最高1000万华币。

    一时间从者如云，短短半个月的功夫，经过数轮甄选，最终留下了600多名工程师。

    7月16日，山海核能研究所，在慧泉湾的一处工业园挂牌运营。

    悄无声息，除了业内人士

请记住本站永久域名

地址1→wodesimi.com
地址2→simishuwu.com
地址3→simishuwu.github.io
邮箱地址→simishuwu.com@gmail.com