你钓过鲨鱼吗 第35节 (第1/3页)
一上来,楚毓可可怜怜地说想她,絮絮说了十分钟,又问为什么不打电话给他,他想过来找她。 小穗拒绝:“公司最近忙,天天加班呢。” “金融民工多苦命。”楚毓说到正题,“我知道你忙,你们公司的项目在内部被列为开年的重点项目呢。” 内部消息传得快,项目之间有什么风吹草动保密不了,小穗不意外。 “你看,我们总是聚少离多也不是个事,现在有个机会,你要不要帮我?” 就知道无事不登三宝殿,小穗应了一声,随他说。 “我想调去云驰的项目组,你能不能帮我和谢sir说一句?” 求人的时候,楚毓格外和蔼温柔,话说得十分动听,“他team的成功率高,年底奖金分成妥妥的。我的能力不差,过去绝对可以胜任。等明年奖金到手,我们规划规划,争取早点买上大房子,不用像这样,同城都和异地恋似的……” 他的钻营以前小穗很欣赏,觉得是男人努力进取的表现。现在也努力进取,只是和她没关系了。 年纪小的时候不懂,以为男人甜言蜜语就是对她好,而把“对她好”看得无比重要。 长大了才发现,人有奉献型、索取型、互惠型之分。这些东西不体现在脸上,也不体现在言语上。 “你的事,我能不放在心上吗?谢sir来的时候,我就求过他,他不同意。” “为什么?” 哪有为什么,“怕你来了徇私吧。成功率高,更要爱惜自己的羽毛。我担保不管用,要不你再和他说说?” “可以是可以……” 搪塞过去,挂机前楚毓问她什么时候有空,想见面。小穗说很快很快。 程妍给她的消息,公司今年的晋升三月十号开始,她一直记得呢。 也许,到时候了,她该收尾了。 第36章 离我在的圈子远一点 券商需要的资料清单拉出来了,小穗和投资部几个同事一起忙活了两天,把资料逐一分工到各个部门,动员大家去准备。 其他部门的问题不大,销售和研发几个核心部门,还少不了要再去做做工作。不过可以先给他们点时间,缓两天再说。 终于能喘口气,小穗分出身来,先处理另外两件搁置了很久的事。 一是团队招新。新项目一上来,投资部的人手捉襟见肘,常常几个人要一起加班到深夜。上次信息泄露之后,小穗就开始催人力资源部加紧招人。 泄露信息的老高是个老油条,干活本身的问题她也慢慢了解了。 四十五六岁,做事情没了激情,颇有当一天和尚撞一天钟的勉强凑合之感。哪天领导不来查岗,这钟说不定就不响了。 遇事先笑嘻嘻的往外推,推不了又搪塞应付,偷懒过日子最拿手。重大失误是没有,出活却很让小穗费心。 小穗的意思,速速把人赶走,别把团队风气带坏了。廖驰比她老练,让先用着,辞退也等招来新人再说。进度不能耽误,而且老员工的辞退hr那边的流程有些讲究,这种人他不想付额外的劳动补偿金。 最近新人offer发出去,小穗和hr打了招呼,可以启动流程了。 另外一件嘛——是处理“前男友”的问题。 楚毓这边,小穗准备玩票大的。 周日凌晨,她整理完材料,登录了一个私人邮箱。 长长的一封邮件陈述完,附件加上她小心翼翼收集到的各种入账记录、微信记录、顾问合同、往来邮件、从云存储上下载的文件等等,林林总总将近10m大小。 反复斟酌几遍,确认内容完全基于事实,并无夸大煽情之
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