重归黄金年代_重归黄金年代 第503节 首页

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   重归黄金年代 第503节 (第2/4页)

景公司真正的创始人居然是一个中国人,还是一个中国留学生!

    由于微软的成功,比尔盖茨如今是全世界年轻人的偶像,国内也有许多年轻人对比尔盖茨崇拜不已。而现在,张浩作为一个中国在美国的留学生,用短短的一年多时间和两个小伙伴创办了网景公司,一跃成为了拥有如此巨额财富的成功者,这样的经历简直太离奇了,也让人觉得不可思议。

    虽然相比比尔盖茨,张浩目前拥有的财富还远不如,可7亿美元的资产在全世界也能算是有钱人了,而且张浩还这么年轻,网景又如日中天,未来张浩未免不能成为第二个比尔盖茨。

    这个消息一旦报道,必然会在国内引起巨大轰动,在新闻行业干了大半辈子的领导完全可以肯定。

    不过兴奋之余,领导还是保持了清醒的头脑,连忙召来下面的主编、副主编等人商量,关起门来商议之后决定分三步走,一步是立即整理从美国发回来的新闻资料和关于张浩的信息,撰写报道。

    第二步,马上派人联系相关部门,摸清楚张浩的真实情况,确定作为网景公司创始人之一的张浩是自己人和家庭背景、出身等各详细情况。

    至于第三步也是重要的一步,就是等前两步完成后,立即向上级进行汇报,征求上级的意见,然后在进行宣传报道。

    这三步得到了领导的同意和认可,当即众人各自分配工作忙碌去了,几个小时过后,陆陆续续证实的信息汇总到了领导这边,看着这些确定的信息包括不知道从哪里搞来的张浩在国内的照片,领导心中大定,拿起桌上的电话直接拨通了上级大领导的号码……

    这发生的一切,张建国根本就不知道,他今天和往日一样准时出面,坐车前往公司。

    随着物流公司的规模越来越大,目前物流公司经过几次调整后重新进行了企业结构整合,这个整合是应对公司规模的扩大和管理需求。

    物流公司的总部依旧还是在沪海,但除去总部外,现在物流公司还在全国划分了几个大区,按照华东、华南、华北、华中等区域划分,这些大区设置区级总部,由集团总部垂直管理,在大区之下是省级公司,省级公司下是市级公司,整个公司如同一张完善的网络一般,覆盖了物流公司所有经营范围。

    到达公司正好是上午八点半,张建国的上班时间是上午九点,不过他通常会提前半小时抵达。

    抵达公司,张建国并不会马上去办公室,这些年他养成了到公司后先去各部门走一圈的习惯,利用这半小时的间隙时间在各部门走一走看一看,等走完看完,时间也到九点了,张建国这才会去他位于公司顶层的办公室处理工作。

    “董事长,您的茶已经泡好了。”进了办公室,助理小陆接过张建国的提包,同时轻声说了这么一句。

    每天小陆都是这么安排的,小陆是沪海交大的大学生,1991年大学毕业的他,以他的学历原本是可以分配到国有企业工作的,不过因为分配的单位小陆并不满意,那时候恰好物流公司对外招聘人才,由于物流公司这边的工资待遇高,小陆看到广告后前来应聘,应聘成功进入了物流公司工作,成了物流公司的员工。

    小陆的学历高,人聪明,做事能力也强,进入物流公司后很快就脱颖而出,两年前张建国注意到了小陆,经过一段时间的观察后把小陆从下面的部门直接调到了董事长办公室,让他担任自己的助理一职。

    董事长助理,这个职位可不低,要知道之前小陆仅仅只是主管级别,现在一跃成为了董事长助理,在公司内部董事长助理可是副总见了都要客客气气的存在,小陆这个还不到三十的年轻人就占据如此高位,着实让人羡慕。

    之所以把小陆调到身边并且让他担任自己的助理,张建国主要是用这种方式培养公司未来的管理层。随着公司的规模越来越大,对于公司管理层的要求也越来越高。

    现在的物流公司可不是当年初建时候的样子了,当年只要搞过运输,做过调度有点经验的人就可以管理,而如今公司发展到现在这个规模,用老一套再去管公司已经不适宜了,这两年张建国一直在不断调整公司的管理层,并且挖掘和招纳可用的人才,而小陆就是他看中的一个人才,打算让小陆跟着自己身边几年,等时机成熟后再放出去,到时候无论是去大区当总经理还是留在总部担任重要岗位都是合适的选择。

    点点头,张建国走到办公桌坐下,顺手拿起茶杯打开,里面的茶泡了有一会儿了,现在正是不热不烫,吹了吹漂浮上面的茶叶,张建国喝了一口,耳边听着小陆给自己做每天例行的工作汇报。

    正听着呢,突然楼下传来喧哗的声音,张建国的眉头微蹙,脸上闪过一丝不悦。

    但张建国并没有说什么,在他看来也许是微不足道的事,可没想一分钟

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