重归黄金年代 第234节 (第1/4页)

    “呵呵，这是肯定的，许副科长这人我知道，我记得他在61年的时候就在供销科工作了吧？工作经验非常丰富，在供销方面是把好手。”宋援朝笑着点头：“对于上级的决定我肯定双手支持，不过领导，我个人觉得许副科长去销售公司当经理是不是有点不合适？”

    “哦怎么个不合适法，你具体说说？”江大海眉毛微微一挑反问。

    “您看呀，一分厂的厂长级别是属于总厂中层编制，和总厂各车间各科室一把手的级别是一样的，许副科长他是供销科的副科长，级别等于副厂长，可我们这个销售公司是属于一分厂下属的三产企业，别说什么行政级别了，连正式编制都没，要勉勉强强也就是车间班组长的程度。”

    “许副科长可是付厂长的爱将，他这样级别的中层干部去担任销售公司经理，知道的人或许不会多想，可不知道的人还以为他在工作上犯了错误给下放了呢？您说是不是这个道理？”

    江大海微微皱起眉头，宋援朝这话还真没说错，从级别来说销售公司和供销科完全不是一个级别，让许伟去当经理从级别说等于是降级了，虽然江大海心里不这么想，可难保当事人没想法。

    “您看这样行不行？”见江大海的神色变化，宋援朝当即说道：“要不效仿总厂的管理模式，让许副科长去一分厂直接担任副厂长，同时让他兼管销售公司？至于和许副厂长一起去的其他供销科同志，在销售公司内另行安排，比如说挑起其中一位担任副经理的职务，您看呢？”

    这话一出，江大海的眼神顿时柔和了下来，他仔细琢磨了下这个方案倒是不错。就像现在，付庆红作为副厂长负责总厂的供销工作，而供销科内部还有一个供销科长，无论从级别还是管理角度来看，都把供销科捏的死死的，却同时也给其他同志留了个余地。

    江大海盯上销售公司的目的是他已经看到了销售公司潜力，不希望销售公司最终成为脱离他掌控之外并且威胁到供销科的存在。出于这个想法，江大海才决定插手销售公司的事务，可同时江大海也不想在这件事上太过得罪宋援朝，毕竟宋援朝不是普通干部，他是受上级领导关注的大学生干部。

    而且这几个月来，江大海一直在拉拢宋援朝，更不希望宋援朝靠向顾平那边。所以在这个问题上江大海也算是绞尽脑汁，既要达到目的又不能做的太过。

    现在销售公司的经理是谁江大海当然清楚，这个叫孙耀良的年轻人可是宋援朝当初和他打招呼安排到一分厂实习的，自然是宋援朝的人。

    如果直接用许伟取而代之，宋援朝难免会有想法，而现在宋援朝建议许伟调任一分厂的副厂长同时兼管销售公司，这固然有着宋援朝要保全孙耀良的盘算，可同时也给出了一个比较可行的方案。

    想了一下后，江大海表示宋援朝这个建议不错，可以值得考虑。

    接着，宋援朝顺便又提起了一分厂的编制问题，他对江大海说之前一分厂编制混乱，而现在已经内部基本理顺了，那么借这一次许副科长调任一分厂的机会是不是把一分厂内部的各级编制确定下来？这样的话也好让下面的同志们安心工作？

    江大海怎么会听不明白宋援朝这话的目的？宋援朝是分明和江大海讨价还价，用这种方式告诉他既然让出了销售公司管理权，由许伟来担任副厂长兼管销售公司，那么总厂这边怎么也得给点补偿吧？

    这个补偿就是目前一分厂副厂长佘亮和保卫科队长岳山的编制问题，其中岳山还好些，因为他本就是保卫科的干部，只是级别调动后没有确定下来。但佘亮就不同了，他现在是一分厂的生产副厂长，但实际上却不是正式干部身份，而现在江大海要把手伸到销售公司，宋援朝怎么会放过这个机会呢？

    第467章 问题

    对于宋援朝的这个要求江大海没有马上答复，毕竟编制问题是敏感的问题，哪怕他是一把手也不是说能安排就能安排的。

    对此宋援朝也表示理解，不过同时婉转地说了一句希望领导能考虑实际情况尽快落实，给同志们解决后顾之忧，能够让大家安心配合工作之类的话。

    这话的意思江大海当然

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