重归黄金年代_重归黄金年代 第126节 首页

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   重归黄金年代 第126节 (第4/4页)

务说难听些就是个闲职,像第一机械厂这样的大厂,保安科有好几个副科长,平日也也没什么大事,一年到头都是闲着,上班除了开会就是喝茶看报纸,这对于林宇航来说也不是好的选择。

    拿起第二份资料,林宇航仔细看。这是电子管厂的资料,电子管厂级别虽然不如第一机械厂,可是电子管厂却是一家极有前途的厂子,尤其是随着改革开放的开始,电子管厂的发展很是迅猛,效益甚至在第一机械厂之上。

    但看了岗位后林宇航也摇了摇头,因为电子管厂给他的岗位是劳资科副科长,劳资科在后世就是人事和行政部门,和前者相同的理由,这个职位对林宇航根本就没吸引力。

    最后,林宇航拿起了第三份资料,而当他仔细看了片刻后,突然对这份资料产生了浓厚兴趣。

    这第三家企业同样也是国有企业,但从级别来说远不如第一机械厂,也不如电子管厂,这家企业属于市下属企业,企业的级别只是副处级,而且这家企业也算是老牌国企了,但这些年来企业的效益不好,整个企业举步维艰,虽还没到山穷水尽的地步,可也快揭不开锅了。

    这家企业是燕京中药八厂,整个燕京市有不少中药厂,中药八厂成立于1952年,前身是一家中药制药铺,后来才改为中药八厂。

    这家厂子曾经辉煌过,在很长一段时间八厂的效益都很不错,厂子最好的时候拥有员工200多人,生产的饮剂和中药片卖到全国,算得上是一家老企业了。

    林宇航记得自己小时候感冒还喝过八厂生产的咳嗽药水,可由于时代的变迁,随着医学的发展和进步,西药逐渐取代了中药大部分市场,再加上八厂和一厂、二厂、三厂这些拥有深厚底蕴的大厂子不同,拿不出自己的拳头产品,仅靠着那些普普通通的中成药和饮剂,销路越来越窄。

    尤其是进入改革开放的年代,1979年市场开放后,八厂的生存越发艰难。

    企业的退休职工数量极多,每月退休费用支出是八厂极大的负担,而今整个八厂在职员工才130多人,可退休职工却有500多人,是在职人员的近四倍。

    除了这些退休职工的退休工资外,还有这些职工的医药费报销等等,每月的支出让八厂苦不堪言,再加上产品销路又出了问题,整个厂子早就没了当年蒸蒸日上的景象。

    “妈,我觉得八厂不错。”林宇航认真看完了关于八厂的资料,抬头对陈玉琴说道。

    “八厂?这家破厂子现在死不死活不活的,你怎么就看中它了?”陈玉琴忍不住问,说起八厂的资料还是她去跑关系时碰巧遇到熟人塞给她的。

    因为八厂的效益每况日下,整个厂子已经没了往昔的样子,现在这家厂子的领导对厂子失去了希望,一心琢磨着如何调离这家厂子到别处另谋出入。上级部门对八厂的情况也很焦虑,希望能找一个合适的厂子来带领八厂,重现八厂往日辉煌。

    就这样,当得知林宇航的情况后,相关部门领导觉得林宇航或许可以是合适人选,特意把八厂的资料给陈玉琴让她带给林宇航看看。原本陈玉琴觉得林宇航应该不会看上八厂,所以也没在意,可怎么都没想到林宇航没瞧上第一机械厂也没看上电子管厂,偏偏就看上了八厂。

    “这家厂企业负担是重了些,现在厂子的效益也不好,可是妈,您别忘了八厂可是我们燕京的老厂了,厂子现在弄成这样我觉得做厂领导的有着直接责任,依我看只要好好管理,想办法扭转局面,八厂还是有希望的。”

    说到这,林宇航笑了起来:“再说,您不觉得这的样的工作不很有意义么?如果能把八厂扭亏为盈,不仅是打消了厂子130多名职工的后顾之忧,更解决了500多退休职工的问题,同时还能给国家创造财富,体现自我价值。妈!我决定了,就八厂吧,我去那边上班!”

    说完,林宇航用不容置疑的语气说道,同时目光中带着坚定,看着林宇航这个表情,陈玉琴知道儿子是铁了心了,无奈之下只能叹了口气点头答应。

    第259章 八厂

    林宇航选中了八厂,陈玉琴第二天就给对方回复,或许是八厂现在的情况的确太糟糕,现厂领导已迫不及待地想要离开这个没有前途的单位,再加上上级部门也在寻找合适的接替人选,林宇航的出现给了他们一个极好的选择。

    消息反馈后没过几天,正式的任命就下达了。



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