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源的赶脚是肿么回事？

    从各种意义上，此时的易光的确都很好学。没过几天，他就通过新严的关系进入该集团公司实习了。虽然是走后门，但因为公司里很多人都认识他，所以这后门也算走得光明正大了。不要工资的实习，谁会多说什么呢？而且新严在公司的人缘又很好，所以易光一进来就受到欢迎。

    因为芳姐的部门最缺人手，所以易光被派给芳姐了。偏偏是她。易光虽然心里不痛快，但也无可奈何，职场上服从上级安排是最基本的，他一个小小的实习生能有什么权利反对。易光暗暗告诫自己，自己是来学东西的，要端正心态，勤奋踏实，不能给新严丢脸。

    张析谦把易光送入虎口之后，捂着心肝走到茶水间，“小光你要坚强。”

    刘晋君嘲笑他：“你的良心居然会痛吗？”

    张析谦入戏更深，“虽然良心会谴责我，但职场如战场，哪里需要就往哪里冲，说不定还可以帮严哥和芳姐制造机会，小光你要体谅我，我都是为了你们好。”

    呵呵，易光要是知道张析谦的心理活动，不但不会感激，还会狠狠踩上两脚。

    虽然从前见过几面，但都是匆匆而过，易光只知道芳姐是东区项目经理，具体的情况一概不知。这样一个小白说是来帮忙，其实也根本帮不上什么忙。

    芳姐让助理找了个位置给易光办公，又把部门同事介绍了一圈，然后给了一些公司的简介和一堆资料给易光看。

    “小光，这些东西你先看看，了解一下我们公司的情况，有什么不懂的可以问小黄，”小黄就是拿资料给他的人，是芳姐的助理，“还是不懂可以再来问我。”

    “好的，芳姐。”

    看了两个钟的资料，加上之前聊天从新严那里得知的，易光已经基本理清了情况。

    这家公司成立于2001年，发展到如今也比较成熟了，虽然规模不算很大。组织架构是一个董事会，下面一个总经理和三个副总经理，再往下就是各大部门。全国分为六个区域，每个区域的头头就是区域项目经理。芳姐所管理的东区是比较繁华的，也是公司的营收重头之一。而新严是物业管理部门总监，从级别上来讲，易新严跟芳姐算是同级。

    看完了资料，小黄开始教易光做简单的打杂工作，比如资料复印、装订，贴□□什么的。这时易光从余光看到了熟悉的人影，转过头一看，新严站在门口看他，四目相对的时候，笑了起来。

    “稀客啊，既然来了，就进来吧。”芳姐一说，所有人都注意到了新严。

    新严说：“我只是来看看小光，要是打扰你们就不好了。”

    “没事，”芳姐已经站起来了，手里拿着一份资料，“刚好有个事我要同你说一下。”

    于是新严就走进来，又同易光对了一眼，才开始跟芳姐讨论工作。易光听他们讲季度报表、项目申请单的，还涉及很多数据，听得懂的没两成。这边小黄又在继续教他东西，他只能一心两用，时不时偷瞧一眼。只见两人都一副认真的表情，寥寥数语彼此都能心领神会，易光顿时觉得新严离他好遥远，那个女人却离他很近，整个人都不舒服起来。

    这种不舒服一直持续到中午，新严来找他一起去吃饭，才稍稍好了一点。

    现在跟新严最亲近的人就是自己了，在新严心里自

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