第九十七章 内容改革 (第1/7页)

    如果是以前的何立轩，肯定会被这些人给吓住。

    至于现在的话，何立轩是一点都不害怕。

    俗话说得好，知己知彼百战百胜。

    在大会召开之前，何立轩就已经把厂里这些工人的想法大致了解清楚了。

    尤其是不同意改革的人，是何立轩的重点关照对象。

    上班摸鱼头偷懒，那是他们的常规操作。

    甚至还有人，一个月之内不停地请假旷工。

    国企最大的一个弊端，那就是不会轻易开除人。

    这群人就是知道了这一点，才会这么肆无忌惮。

    何立轩知道这群人之所以敢这么做，就是因为马修远。

    他们跟马修远沾亲带故，才敢无视厂规。

    自从马修远被抓后，他们老实了一段时间。

    现如今关系到他们的利益，他们自然要跳出来。

    真按照这样的方案执行，那他们以后在厂里的日子可就不好过了。

    他们满脑子只有一个想法，那就是国企的工作是一个铁饭碗。

    不管是谁，都无法剥夺他们的铁饭碗。

    他们不知道的是，时代与时俱进，很多东西都在发生改变。

    铁饭碗这种东西，已经在慢慢消失，根本不可能一直存在。

    他们想要跟厂里硬干，这是不太现实的。

    何立轩的态度非常的强硬，那就是必须严格按照改革方案来，谁都不可以违背。

    这一群人听到这个回答，立马就闹了起来。

    何立轩自然不会容忍他们，直接让保卫科把他们抓起来，并且扬言要送到派出所。

    这群人看何立轩态度这么强硬，立马就怂了。

    此时他们才发现，何立轩不是以前的好好先生了。

    他们要是继续闹下去，何立轩不会给他们好脸色。

    何立轩把这群人镇住之后，亲自跑了一趟市政府。

    关于棉纺厂的改革方案，他早几天就已经送到了市政府。

    市政府方面的批复很简单，那就是让何立轩先问过工人的意见。

    现在厂里大部分的工人，都已经同意了这份改革方案。

    剩下的这一小部分人，何立轩必须让他们做一个“榜样”。

    杀鸡儆猴，这是很有必要的一招。

    国资处对于棉纺厂的改革，是一副无所谓的态度。

    只要何立轩能够把事情做好，那他们就无所谓。

    国资处在得知何立轩带回来的信息后，没有多犹豫就同意了这份改革。

    何立轩并没有急着走，他还有一件事情要办。

    刚才厂里闹事的那群人，何立轩知道他们不会轻易妥协。

    何立轩警惕能压制他们，纯属打了他们一个措手不及。

    他们不明白为什么何立轩，突然就强硬了起来。

    等他们回去商量后，肯定是要再找何立轩闹事的。

    何立轩现在来国资处，就是为了把这件事情彻底定下来。

    关于这些闹事的人，何立轩已经有了相应的处置方案。

    只要不同意，棉纺厂就会全部开除。

    相应的赔偿，棉纺厂一分都不会少。

    现在只要国资处同意，这件事情就算尘埃落定了。

    国资处看到何立轩把事情办到这个地步，方案很快就通过了。

    现在的国企，可不是以前的国企的。

    一直靠着政府补贴才能生存下去，自身一点市场竞争力都没有。

    政府正苦于没有办法处理，何立轩现在把方案都制定好了，他们没有理由不同意。

    只要能够减轻政府负担，国资处都会全力支持的。

    棉纺厂主动提出改革，是当地政府非常愿意看到的。

    关于这样的事情，国资处可没少找国企的厂长聊过。

    马修远他们这些老顽固，根本就不愿意做出改变。

    对于他们而言，改革就意味着跳出舒适圈。

    他们都快要退休了，不想再做这样的事情。

    何立轩作为棉纺厂的代理厂长，一上来能够做这样的事情，国资处自然要给予支持。

    不仅如此，国资处还对何立轩作出了表扬。

    一个刚上任的代理厂长，能够做出这样的决定，是非常难得的。

    他们希望何立轩做这件事情，不要半途而废，而是要做出成绩来。

    一旦做出了成绩，国资处会对何立轩做出嘉奖。

    有了国资处的支持，何立轩现在是浑身干劲。

    之前他还有些担心，张鹤鸣这样做会不会有些操之过急。

    现如今看来，完全没有必要担心。

    从国资处的态度就可以看得出来，改革现在是势在必行。

    以前做不到这一点，

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