我可以进入游戏_第二百四十八章 采购动物!牧场升级!特殊礼物? 首页

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   第二百四十八章 采购动物!牧场升级!特殊礼物? (第1/3页)

    时间转眼过去了几天。

    不少游客到了箐霖山庄之后,就发现了在停车场旁边的一处小广场区域有一个红色的仪式台子搭建了起来。

    这吸引了不少游客的注意,走过去就见仪式台子上的背景墙有‘箐霖山庄4A景区授牌仪式’的字样。

    在仪式台前,长长的红地毯铺出了很长的距离,两旁还放着整整齐齐的花篮。

    见到这一幕的游客显然都惊讶了。

    “箐霖山庄已经是4A景区吗?”

    “是啊,那不是写的清清楚楚。”

    虽然知道箐霖山庄成为4A景区也是迟早的事,但是这速度太快了,不过一想到箐霖山庄现在的火爆和受欢迎程度,似乎又该如此。

    一个特地搭建的台子前,上面放着一个抽奖挂卡的透明圆球,两个被安排在这里的服务员也是拿着耳麦对围观过来的游客喊道:“欢迎大家来到箐霖山庄,今天是我们山庄授牌4A景区的喜庆日子,我们山庄为大家准备了许多礼物……”

    秦霖把授牌仪式全权交给了林蓝梓处理,这种事已经不需要他和赵默箐出面,也没打算当庭广众露面。

    而且,县里这一次来授牌仪式的也只是尤城旅游局的新局长。

    陈立没有亲自来,当领导的也不能把事都干了,知道秦霖低调没想露面,这事就交给了这位新局长和箐霖山庄对接。

    在授权仪式举行的时候,秦霖也在办公室里招待一个30多岁的男子,泡了一壶茶后,就给对方倒了一杯。

    男子一坐下,就将自己带着的简历递给秦霖,道:“秦总,这是我的简历。”

    秦霖接过简历之后却放到了一边没看,反而道:“老陈介绍来的我放心,吕主管今天就入职吧,正好我这边还有一大批采购需要你去办。”

    这吕主管叫吕勇,是陈胜飞蓝海集团采购部的一个主管。

    箐霖山庄的部门架构一直是很简陋的,现在牧场也快开放了,山庄规模直接增加原来总面积的3倍以上。

    到时候,牧场那边要补充招收的员工甚至会比山庄现在的员工更多,所以,一些部门构架就要完善了。

    而其中采购部就是重中之重。

    之前山庄采购都是赵默箐带着人事亲自办,现在再扩张,她也没有这个精力,所以,找个采购部的负责人就非常重要了。

    山庄现在的那些员工没有一个能担起这种责任,所以,这负责人又只能去外面挖了。

    陈胜飞知道了之后就给他推荐了这个吕勇。

    吕勇虽然只是陈胜飞蓝海集团采购部的主管,但是能力是非常强的,当个经理绰绰有余,可蓝海集团的采购经理也干的不错,也没有办法给吕勇升职。

    这种情况要么吕勇干耗着等机会,要么就跳槽,碰到好的老板和领导则是会给他推荐一番,去别的公司当经理。

    所以,陈胜飞就把这吕勇推荐过来了。

    而且,秦霖也相信,老陈把人推荐过来是思量过的,肯定合适,所以,正常的面试程序什么也就免了,还不如多给对方一点重视,收买一下人心。

    “秦总放心,我一定会把事情办好。”吕勇对于秦霖的举动自然是有些感动,毕竟谁不喜欢被信任的感觉。

    而且,对于这份工作,他也是有些期待的,虽然现在还是主管的位置,但是陈董也和他说了,过来箐霖山庄这边,山庄很快扩张,有升职机会摆在面前,待遇不会比蓝海集团差多少。

    秦霖和吕勇泡了会茶,就亲自带着他到了人事办理入职。

    这自然又让吕勇感觉受到了重视,一时间干劲十足。

    箐霖山庄的人事部也依然是非常简陋,只有赵默箐从县里公务员考人事落榜人中挖了4个妹子过来。

    这些天箐霖山庄为了牧场扩招,人事这也是忙的底朝天。

    同样的,在牧场开放后,山庄人事也是要再招人,然后再挖一个资深HR当负责人。

    毕竟是要负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培机训、考勤、劳动纪律等程序或规章制度,还要负责制定和完善公司岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力。

    这也不是赵默箐挖来的这4个妹子能胜任的。

    山庄快速发展,升职机会都摆在了面前,可也不可能无条件、无限制的只升职老员工,那不

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