第380章 编剧部的调整 (第1/2页)
王纯的出现,让赵亘看到了希望,也有了决心,调整编剧部。 他叫来编剧部的经理老钱,这货也是个闷骚男,半天打不出一个屁的那种, 但有些水平,赵亘没接手星光的影视剧制作之前,他帮星光写了好几个不错的本子, 赵亘接手后,很明显他的重要性降低了,但他也没啥负面情绪,依旧如同往常一样。 “我要提高编剧部的待遇。”这是赵亘让对方坐下后说的第一句话。 老钱愣了一会,声音和缓道:“赵总,编剧部没出啥成绩,而且他们现在的待遇已经足够好了。” 赵亘摇头:“远远不够,这是我的过失,之前关注的不够。 编剧是星辉发展的发动机,没有优秀的剧本,星辉就算成为庞然大物,也会瞬间崩塌。” 赵亘不是心血来潮,也不是说关注不够,只是星辉之前需要他站出来,让星辉的起步更加的稳妥, 现在也该是时候集思广益了。 在打造星辉时,他就想到了星辉对外的重拳是两只手,一只手是导演资源, 而另一只手就是编剧,王纯的出现,让他意识到时机或许已经成熟了。 老钱拿出本子,索性不说话了,听着赵亘的安排。 “所有的行政部门全部搬到二楼,一楼全部腾空给编剧部。” 想到这里,他把若若再度叫进来,再次说道:“我说你们二人记,涉及到后勤方面的若若出面解决, 涉及到人员安排及分工方面,老钱来落实。” “一楼,新设一个水吧,提供咖啡、茶饮、果汁之类,具体月度费用预算,若若调查一下写个报告给我; 设健身房一间,每个编剧部成员,每天的健身时间不能低于一小时, 合理的运动,不仅可以保证身体健康,还能让大脑变得更活跃,老钱这个你要督促, 若若,你也跟踪一下,每人健身要打卡,缺席可以与绩效挂钩,屡教不改的直接辞退; 设一个推拿房,请两个不错的推拿师,每人每三天有一次推拿机会; 设小黑屋五个,用最顶级的隔音材料,以利于创作的环镜,给大家讨论完之后创作用。” 接下来他又对人员进行安排: “老钱,人员这块,暂定五个小组,根据每个人的特长、性格,你给编个组。 每个组定一个组长,算是项目负责人,每个组每年至少要出两个项目,排名最低且未完成两个过审项目的淘汰。 你兼任一个组长,你这个组不需要出自己的想法,到时专门为我服务就行了。” 最后他总结道:“总之,我给他们最优质的办公环境,行业内最好的待遇,那么他们就必须给我拿出干货来。” 安排完毕,两人打算离开去安排,赵亘又叫住老钱道:“新来的王纯很不错,不过新人容易碰钉子,你多关照一下。” 老钱点头,这才离开。 办公的地方有限,一楼原本所有导演的办公室都在这里,现在全部搬到二楼,很明显是挤不下的。 赵亘索性把自己的办公室腾出来,给财务办公。 他和几个导演拼办公室坐,以后接待外人直接用会议室就行。 编剧部这一下
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