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 “谢谢。”梅超君心情不错。

    这天晚上，似乎是好运又降临了。

    时隔三日，终于有公司打电话让她去面试了。

    她再次取出包里的符纸，情不自禁奉上了一枚香吻。

    第二天，她换上了新买的衣服，按照面试电话中提供的地址去了。

    这家公司在甲北区靠近火车站的一处漂亮的写字楼里，办公室的面积很大，装潢得也非常豪华，整个办公室人员忙碌穿梭往来不停，梅超君对他们如战斗般的工作状态感到羡慕不已。

    只要给她工作，别说996，997，甚至998都没问题。

    一共有三位面试官，两男一女，都非常年轻，态度也很和蔼。

    面试问题很简单，是否可以立即上班？对上夜班抗拒吗？短期内有结婚的计划与否，如果遭到客人无理辱骂，会有什么反应……她都一一回答上来，并且对方似乎对她挺满意。

    “是这样，我们是为公司下面的门店招聘，劳动协议在公司本部这里签。承诺月薪不低于一万，试用期八折。但因为新人需要培训周期，这些需要我们付出劳动成本。所以，需要你先支付五千元的培训费用。关于这一点，你有什么异议吗？”

    第8章 打白工

    一听说竟然要付钱，梅超君的脸便垮了下来。

    如今各家招聘网站上，都会用醒目的字眼标示出，用人单位要求缴纳培训费用或是保证金的，都

    有可能是招聘陷阱，请求职者不要上当受骗。

    她满心的希望顿时又被一桶凉水泼了下来。

    正当她准备主动退出时，对方又说道：“你如果担心我们会骗你的话，也可以换一种方式。我们在合同里写明，这五千块培训费从你第一个月的工资里扣，怎么样？”

    咦？

    梅超君耷拉着的肩膀顿时又直了起来。

    明明都是一样要支付五千元，为什么对方换一个说法，她立即便觉得可以接受了呢？

    谁让她实在是求职心切呢？

    就这样，她跟该公司签署了试用协议，让她先去做个体检，之后就可以拿着试用协议去指定的门店报到了。

    第二天，她拿了体检付费单（健康证要过几天才能拿到）去门店报到。

    这家名为“逐迹”的俱乐部，位于外国人聚居区的逐鹿路。

    俱乐部从四点半才开始营业，她四点就到了，在旁边的便利店里足足等了半小时。

    等俱乐部开了门，她进去问了人，一位正在做清洁的员工跟她说，主管人事的大佬要差不多六点左右才到，让她等一等。

    她想着闲来无事，反正决定要在这里上班，便主动提出帮忙一起做清洁，反倒让那位员工多看了她一眼。

    等人事主管来时，这位叫赵萍的员工便主动提醒了她一下，并热心地将她带到了这位姓符的人事主管面前。

    “你们认识？”

    见赵萍这么积极地带着梅超君，符主管便下意识问了一句。

    赵萍一笑：“不认识。她今天刚来，主动帮忙打扫卫生。”

    符主管立即明白了她的意思，让她先出去了，他留下梅超君面试。

    看到梅超君递来的用人协议，他紧皱其眉，似乎有些不太满意。

    “推荐你来的公司，有没有跟你说过，我们这里是没有工资的。”

    梅超君大吃一惊，还有打白工的？

    符主管

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