猎罪文档_第405章 职务上让他有提升,收入上更高,能力上、技术上有提升 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第405章 职务上让他有提升,收入上更高,能力上、技术上有提升 (第2/2页)


    这不是黄秋云希望,也不是他的追求,他只希望把这名经理撸下去之后,给另一个人一个机会,同时,也给景区所有的人一个交代,让他们看到自己办事不力,那么就自断臂膀,他现在也是刮骨疗伤,把自己的亲信拿掉,获得景区所有人的信任,现在他只能走这样的一步,如果再不下手,就会令景区所有的人对他失望,包括小任经理,现在自己能够主动迅速果断的采取手段,既能达到自己的个人目的,也能安抚住所有的人,可以说一箭双雕,对于这样的安排,他还是非常满意的,内心很高兴,觉得自己足智多谋。

    黄秋云也是一个自我感觉良好的人,一旦做出一系列自己觉得非常另类的举动也会沾沾自喜,现在,他手起刀落,很果断的就把保安部的经理撤掉,就让他感觉到了一种成功,一种动用权力的舒畅,心里非常痛快,新的经理上位了,黄秋云叮嘱他,让他在这件事情上抓紧机会,这是一次千载难逢的机会,让他务必在这个事情上有一个突破,给自己立威信,好让所有警惕的人对他刮目相看,也好让部里的保安们能对他心悦诚服,很多时候让别人服气,不是光靠着力气打打杀杀,或者是靠着耍嘴皮子糊弄别人,还需要自身的能力和智慧。

    黄秋云鼓励这位年轻的部下,让他敢拼敢闯,要有建功立业的心胸,一定要把自己管辖的区域管理好,让所有的人对他都很满意,自然新上任的经理马上信誓旦旦的向他表态,决定一定把自己手头的工作做好,做完美,给他一个圆满的答复,也给所有景区的人交上一份满意的答卷,听他如此有士气,黄秋云内心也很高兴,手下人敢于办事,能够办事,有勇有谋,还是令他非常高兴和欣慰,手下人不能都是蔫不拉叽的软蛋,需要一些有士气,敢闯敢干的人,特别是年轻人,有激情,有热情,这样才能把事情办好。他觉得,此次把这位年轻的保安提到保安经理的位置上,是他职业生涯中做的最正确的一件事情,这些年来,他也提携了不少自己的部下,那些和他一起打打杀杀跟着他冲锋陷阵的人,他也提拔了不少,但是这些人中,令他满意,看上去出类拔萃的,并没有几个,都缺少一些斗志,但是,这个年轻人让他打心眼里的喜欢,觉得满意,认为他坐到这个位置上,之后很快就会让这里的工作变得有起色,年轻人的成长经历,他也在同学提起的时候就刻意的旁敲侧击地打听了许多,再和年轻人聊的过程中,知道了一些,同时也从他的档案中获取了一些,另外就是通过自己的嫡系出去打听,向和年轻人有关的亲朋好友进行询问,在综合之后,他得出了一个结论,此子可用,而且能够担当大任。

    对于黄秋云而言,能够有这样一个结论,也非常难得,在知人善任,任人唯贤上,他还是做的非常不错的,他用人看的是能力,看的是品德,虽然黄秋云并不在体制内,但是,他的一些品性还是很令人称赞的,特别是使用年轻人,选拔人才方面,有很多值得借鉴的方面,这在整个公司内部也是非常有口碑的,对他称赞有加,觉得黄秋云在大是大非上,还是看的非常明白,非常果断,很有魄力,决策性非常强,是一个非常出类拔萃的管理人员。家奴的猎罪文档



请记住本站永久域名

地址1→wodesimi.com
地址2→simishuwu.com
地址3→simishuwu.github.io
邮箱地址→simishuwu.com@gmail.com

加入书签 我的书架

上一页 目录 下一章