第395章 任何时候，他都保持沉默，不去说，让所有的人去说 (第2/2页)

安部，黄总监对这里没有安排任何一个关系户，因为这是一个实打实的部门，安插上一些毫无关联的人，自己不信任的人，会给景区带来很大的危害，会里勾外联，这也是黄总监的精明之处，否则黄总监也不会坐上这样的高位，能够当上总监，其能力和个人的胆识，以及思考问题的思路、思维，都有异于常人，非常出类拔萃。

    黄总监的这一点，令经理非常敬佩，既然黄总监没有看上一个人，他想，景区也就没有这样的一个人能够取代自己，连给自己当副手的人都没有，又如何有一个人能够取代自己？经理左思右想，没有想出一个合适的对象来，于是，他的内心有了一种踏实，觉得无论这些人如何去扑腾，如何去上窜下跳，都无法取代自己，自己完全可以心安理得的在这个岗位上好好的干，不论别人怎么说怎么做，都和自己无关，自己只把自己眼前的事情做好则可，特别是目前砸玻璃这件事情，一定要把它弄到水落石出，给任经理有一个交代，也给黄总监有一个好的理由。

    如果这件事情不解决，黄总监会很没有面子，在什么样的场合他都不能理直气壮，作为一名总监，如果连这样的一件事情都处理不了，解决不了，那么这个总监也就不是一个合适的总监，会被别人质疑。他得给总监一个好的借口，让总监能够理直气壮的居于自己的高位上，不要让别人另眼相看他，对他产生质疑，此时经理真实的想法，完全站在黄总监的角度考虑问题，能够让黄总监安安心心踏踏实实的坐在自己的位子上。

    想到此，经理的内心一时笃定下来，他马上给自己重新定位这次的工作，自己的主要方向在哪里？不能跟着别人转，跟着别人的节奏走，只能被他们带乱自己的脚步，而只有自己全力以赴的集中到一个地方，一个方向，那么才会在这件事情上找到突破口，否则，无论如何努力，终将是白费功夫，不得不说，保安部经理是一个人精，多年的职场经历，让他积累了丰富的经验，也拥有了处理事情强大的能力，性格也非常的果断，一旦决定了，马上就要执行。既然保安们都这样有积极性，那么就需要更好的把他们调动起来，组织起来，做一次攻坚战斗。

    于是经理把每个保安小组的组长召集过来，进行了几次的座谈，在会议上向他们了解情况的进展，询问他们的建议，并听从他们的一些想法，在方方面面入手，准备来一次彻底的大反击，工作上太被动，往往会给自己带来更大的阻力，此时此刻，经理本人对于这件事情，已经有了一个准确的认识，他不想再让自己一直把精力和时间浪费下去，人的生命是有限的，如果在有限的生命之中，不能把每件事情做好，那么，只能是荒废掉自己的生命，也荒废了自己的时间，对自己来说是非常得不偿失的。

    而能够集中所有的兵力，干好一件事情，那么也可以让自己在之后风生水起，这可能是自己的一个跳板，也可以是一个向外展示自己的窗口，这件事情处理好，领导就能看到自己的能力，看到自己的长处，那么之后也会很好的关注自己，提拔自己，让自己走的更高一些，升迁的更快一些，拥有更大的权力，对于经理来说，他的期望也不外乎就是这些。家奴的猎罪文档

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