第359章 小任有些不情不愿，但是到了关键时候，也需要重拳出击 (第2/2页)

觉得自己作为一个管理者，做出这样的决定，进行这样的管理是行使自己的权利，合情合理也合法合理，并不违规。有人不满意，那是因为他们觉得在景区占不到了便宜，所以才反对自己。而作为景区的管理者，她觉得自己管的严些，力度大一些也是情理之中，如果有人不满意，可以走人。wap..OrG

    小任就在会议上亮明了自己的观点，对所有的景区工作人员称，如果有人对这个决定不满意，可以向两位董事长反映，同时也可以向有关的领导去反映，自己不怕反映，觉得自己在管理上有什么不对之处，有什么不合适的地方，大家都可以去向领导反映。小任说的斩钉截铁，她称她是一个行得正走得端的人，不怕任何人举报，也不怕任何人反映。

    她随时欢迎上级领导来检查，把话说到了这个程度，竟然没有人敢和她对着来，毕竟她是景区的一把手，想要处理谁，那就是一句话的事情，没有人傻到敢于和小任硬着来的程度，自然他们也都严格遵守景区制定出来的规章制度。既然不让带着人来游玩，那么所有的人就应该遵守执行，这项规定就顺顺利利的执行下来。

    虽然定下的制度是有人执行了，但很快小任在康养别墅中的玻璃被人砸了，这令她非常恼火，让保安调查情况，让他们找出砸玻璃的人。小任很明确地对保安部的人讲，砸玻璃的人肯定是景区的工作人员，就是那些心怀不满，对自己有意见的人，不让他们带人来景区就发私愤，砸自己的玻璃。

    她让保安迅速把这个人查出来，一定严肃处理，保安部的动作非常快，马上展开了调查，但是，让他们想不到的是，把所有监控调出来，未能找出这个人是谁，也在康养中心的住户之中进行了了解询问，但这里住的人大多都是游客，只是来景区度假，多一事不如少一事，都非常委婉的称没有看到。

    事情一时陷入了僵局，朱副县长就劝小任，让她消消气，大度一点，大不过找个人把玻璃换了，花不了多少钱，要以容天下的胸怀来容纳景区的工作人员。他们砸了一次，不可能再砸第二次，第三次，包容一些，让他们发泄内心的不满，毕竟他们不再能带着亲朋好友到景区游玩了，断了人家的财路，自然会报复。

    听朱副县长这样讲，小任也做了反思，进行了思考，觉得自己的确有些操之过急，这事情应该慢慢来，想出一个两全其美的对策之后，再慢慢进行，而自己风风火火的，就匆匆忙忙的推行这个制度，自然引来了别人的不满和报复，也算是罪有应得。

    在朱副县长的耐心劝说和开导下，小任也就想通了其中的道理。她想，自己忍一忍，把这件事情不了了之。虽然小任想忍，想不追究，但是保安部的人员却依然展开调查，他们不敢掉以轻心，毕竟是景区的一把手发了话，如果自己拿不出一个满意的答案，势必会令领导非常生气，他们不想受到处罚。家奴的猎罪文档

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