第291章 搜寻杨光中！ (第1/2页)

    就和电动车一样，有一个优秀的团队，江浩只需要拿出技术，注入资金，确定一个大方向，然后就可以当甩手掌柜了。

    不过电动车领域，有亚比斯的成熟团队，江浩只需要收购亚比斯公司，就能直接收获当今世界上电动车最强的团队之一。

    不过半导体领域，就没有这种好事。

    半导体夏国是处于弱势的，除了内存条和固态硬盘，几乎就没有世界领先的技术。

    对于光刻机的人才储备，不能说为零，但也不成体系，各自为政。

    严重的缺乏战斗力。

    西方倒是有成熟的团队，隶属于那些有名的半导体大企业，比如英特迩，比如高同。

    但是这些企业，江浩也收购不起。

    就算资金方面没问题，一旦江浩这个夏国人试图收购人家最顶级的半导体公司，那会遭受西方世界各种力量的阻挠。

    包括西方国家层面的力量。

    如果江浩强行恶意收购，不成功了好说，如果成功了的话，搞不好就会背后中八枪“自杀”。

    西方的老传统就是如果解决不了问题，就解决产生问题的人。

    虽然江浩有自保的力量，大可以与那些势力掰掰手腕，但是那种麻烦的漩涡，不是江浩乐意涉足的。

    何况，就算一番龙争虎斗之后，江浩收购了顶级半导体公司，获得了世界一流的半导体技术团队，那又能如何呢？

    人家的团队之中，都是金发碧眼的洋人，非我族类，其心必异，他们会心甘情愿的对江浩忠诚吗？

    而江浩自己，又敢放心大胆的把技术教给这些金发碧眼的洋人吗？

    怕江浩也不敢信任他们。

    到头来，彼此互不信任，离心离德，勉强合作，也不可能做成任何事情。

    因此收购西方现成的半导体企业，不是明智之举。

    亚比斯的事情，是特例。

    只此一次，很难复制。

    这个世界上，钱是万能的，可以解决绝大部分问题，但是有的问题，那是钱也无法解决的。

    “看来我只有一个办法，那就是另起炉灶，建立一个夏国人为主的团队。我们华夏大地，人杰地灵，英雄辈出，什么都缺，就是不缺人才。”

    “只要钱给到位，我再给他们指点迷津，相信我另起炉灶的团队，很快就能达到甚至是超越世界一流的水准。”

    “但是一个团队，是需要一个灵魂人物的，所谓千军易得，一将难求，就是这个道理！”

    “而对于这个灵魂人物，我已经有了目标！”

    “那就是，杨光中老师你啊！”

    “你的才华，你的能力，你的管理能力，我都是领教过的。”

    “哪怕是现在的你略显稚嫩，但是在我的资源的堆叠下，你也一定会拥有五十年后的风采！”

    江浩决定寻找杨光中，让杨光中成为自己即将组建的这个半导体团队的灵魂人物，替自己统御半导体团队，自己就可以真正宽心了。

    他可以是在小霸王学习机之中的剧情模式里，亲自感受过杨光中的实力。

    对于杨光中的能力，他丝毫不怀疑。

    杨光中，就是那种天生的学术

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